Medarbeidersamtaler

Personlig utvikling som skaper suksess.

Skap skreddersydde mål og rutiner for personlig utvikling, og samle all informasjon på ett sted. Book demo
v2_hrm_features_reviews_templates

Begynn ikke fra scratch – lag egne maler eller bruk våre.

Lag enkelt egne maler for medarbeidersamtaler og tilbakemeldinger. Uansett om det gjelder 360-graders evalueringer, 1-1-samtaler eller annen tilbakemelding, gir vi deg fleksibiliteten til å tilpasse samtalene etter hva som passer best akkurat nå. Usikker på hvor du skal begynne? Vi har ferdige maler som hjelper deg i gang.
v2_hrm_features_reviews_frequency

Velg en frekvens som passer dere.

Enten dere trenger regelmessige oppfølginger, kvartalsvise evalueringer eller spontane tilbakemeldingssamtaler, har du fleksibiliteten til å tilpasse alt etter deres rutiner.
v2_hrm_features_reviews_cyclestatus_managersintoleaders

Gjør sjefer til ledere med de riktige verktøyene.

Gi lederne verktøyene de trenger for å holde strukturerte og tydelige utviklingssamtaler. Hjelp dem med å gi bedre tilbakemeldinger og veilede teammedlemmene sine til å vokse og lykkes.

v2_hrm_features_reviews_reminders

Følg status og resultater.

Følg enkelt statusen på hver prosess og medarbeiders utvikling. Se hvem som har hatt sine samtaler og hva som gjenstår. Automatiske påminnelser sørger for at alt går fremover, så du kan fokusere på vekst mens prosessen flyter smidig i bakgrunnen.

Hvordan kan vi hjelpe?

Vi støtter deg gjennom hele medarbeiderreisen – med brukervennlig programvare for personalhåndtering, praktiske læringsprogrammer og ekspertstøtte fra vårt juridiske team. 

Vector Få HR-nyheter rett i innboksen

Hold deg oppdatert på det siste innen HR, ledelse og arbeidsliv. Få faglig innsikt, nyheter og tips – rett i innboksen din.
Meld meg på nyhetsbrevet

Vector Trenger du hjelp?

Leter du etter svar eller oppdateringer? Vårt Support har alt du trenger – vanlige spørsmål, release notes, kundeservice og mer. Utforsk selv eller ta kontakt; vi er her for å hjelpe!

Gå til support