Når sykefravær fører til konflikt - og motsatt

Webinar opptak 🎬 Sendt direkte august 2024

Noen ganger kan sykefravær føre til at leder og medarbeider ender i en konflikt eller at en konflikt på arbeidsplassen gjør at den ansatte blir sykmeldt. 

I dette webinaret får du konkrete råd til hvordan du som leder eller HR kan løse og forebygge slike utfordrende saker.

Konflikt på arbeidsplassen er vanskelige saker å håndtere, men det finnes noen kjøreregler for å unngå eller løse slike situasjoner.

I dette webinaret diskuterer Simployers rådgivere Atle Torp og Karoline Dystebakken caser hvor sykefravær fører til konflikt eller motsatt. De gir konkrete råd til hvordan leder eller HR kan gå frem i slike situasjoner. De svarer også på spørsmål fra seerne.

Panel

Atle Torp

Atle Torp
Juridisk rådgiver HR og ledelse
Karoline Amundsen Dystebakken

Karoline Dystebakken
Juridisk rådgiver HR og ledelse
Anders-Engen-Sanden_1000x667

Anders Engen Sandén
Programleder

Fyll ut skjema for tilgang til webinaret

Hvordan kan vi hjelpe?

Vi støtter deg gjennom hele medarbeiderreisen – med brukervennlig programvare for personalhåndtering, praktiske læringsprogrammer og ekspertstøtte fra vårt juridiske team. 

Vector Få HR-nyheter rett i innboksen

Hold deg oppdatert på det siste innen HR, ledelse og arbeidsliv. Få faglig innsikt, nyheter og tips – rett i innboksen din.
Meld meg på nyhetsbrevet

Vector Trenger du hjelp?

Leter du etter svar eller oppdateringer? Vårt Support har alt du trenger – vanlige spørsmål, release notes, kundeservice og mer. Utforsk selv eller ta kontakt; vi er her for å hjelpe!

Gå til support