Kartlegging av arbeidsmiljø - slik får du det gjort

Hei, du som er arbeidsgiver! Visste du at du har plikt til å ha oversikt over alle forhold av betydning for arbeidsmiljøet i virksomheten din?

Har du for eksempel oversikt over:

• om det er høyt stress eller motstridende krav?
• om arbeidstiden oppleves som en belastning?
• om det er arbeidsrelatert sykefravær eller konflikter?  

For å finne ut dette, må du kartlegge! Dette er også et krav i henhold til loven. Det betyr at du må vite hva som er status og hvilken innvirkning de ulike forholdene har hos akkurat dere.  

I dette webinaret snakker juridisk rådgiver Karoline Dystebakken om hva kravet til kartlegging innebærer og hvordan du på en enkel måte kan gjennomføre denne. 

Vi skal vise deg:

• hvorfor du må og bør kartlegge
• hva som ligger i kravet til kartlegging
• hvordan du kan få det til
• verktøy du kan bruke til å få jobben gjort  

Panel

Karoline Dystebakken

Juridisk rådgiver HR og ledelse

Lise Gro Andersen
Programleder