Hvorfor bruke pulsmålinger – 5 gode grunner

Det finnes mange gode grunner til at det er lurt å bruke pulsmålinger for å finne ut hvordan medarbeiderne dine har det på jobb. Vi gir deg fem av dem i dette webinaret!

Kort fortalt handler pulsmålinger om å finne ut hvordan de ansatte har det. Trives de i jobben? Blir de sett og hørt? Hva mener de om de siste organisasjonsendringene? Hva synes de om arbeidsoppgavene sine? Svarene er innsikt som er gull verdt for enhver arbeidsgiver!

I dette webinaret snakker juridisk rådgiver i Simployer Karoline Dystebakken og kommersiell direktør Gard Rønning om hvordan bruk av pulsmålinger kan:

• Hjelpe ledelsen til å ta bedre beslutninger
• Bidra til å redusere sykefraværet
• Bidra til å redusere turnover
• Øke inntektene
• Bidra til å øke selskapets verdi

Webinaret passer for deg som jobber i HR eller er leder med personalansvar.

Panel

Karoline Dystebakken

Juridisk rådgiver HR og ledelse

Gard Rønning
Kommersiell direktør

Lise Gro Andersen
Programleder