Ansatte med ledende eller særlig uavhengig stilling trenger ikke følge arbeidstidsreglene i arbeidsmiljøloven, men mange er usikre på hva som ligger i dette.
I dette webinaret retter Simployers rådgivere opp i noen av de vanligste misforståelsene rundt særlig uavhengig stilling.
- Hva er kravene til arbeidstid for disse stillingene?
- Hva kan konsekvensen bli dersom arbeidstaker feilaktig kategoriseres som særlig uavhengig?
- Er særlig uavhengig stilling det samme som en ledende stilling?
I webinaret svarte også rådgiverne på mange spørsmål som ble sendt inn fra seerne.
Webinaret passer for:
Deg som er leder eller jobber i HR.
Panel
/Camilla%20Schie%20Veslum.jpg?width=1000&height=667&name=Camilla%20Schie%20Veslum.jpg)
Camilla Schie-Veslum
Rådgiver HR og ledelse
Rådgiver HR og ledelse
/Hans%20Gjermund%20Gauslaa.jpg?width=1000&height=667&name=Hans%20Gjermund%20Gauslaa.jpg)
Hans Gjermund Gauslaa
Rådgiver HR og ledelse
Rådgiver HR og ledelse
/Lise%20Gro%20Andersen.jpg?width=1000&height=667&name=Lise%20Gro%20Andersen.jpg)
Lise Gro Andersen
Programleder
Programleder