Rapport: Mangfold, inkludering og likestilling (2020)
Last ned gratis guide nå!
Simployer måler pulsen på norske virksomheter og plikten til å jobbe med og redegjøre for mangfold og likestilling.
Dato for rapporten:9. desember 2020
I denne undersøkelsen forsøker vi å finne ut hva slags forhold arbeidsgivere har til tematikken. Kravene ble styrket med virkning fra 2020.
Noe av innholdet i rapporten:
Kjennskap til skjerpede krav om aktivitetsplikt og redegjørelsesplikt
Hvilke roller som jobber med myndighetenes krav på området
Hvilke myke og harde verdier som påvirkes mest
Årsaker til at toppledelse ikke har mangfold og likestilling på agendaen
Hvilke hovedområder flest og færrest mener er godt ivaretatt
Betraktninger fra Simployer knyttet til funnene
Hvordan kan vi hjelpe?
Vi støtter deg gjennom hele medarbeiderreisen – med brukervennlig programvare for personalhåndtering, praktiske læringsprogrammer og ekspertstøtte fra vårt juridiske team.
Få HR-nyheter rett i innboksen
Hold deg oppdatert på det siste innen HR, ledelse og arbeidsliv. Få faglig innsikt, nyheter og tips – rett i innboksen din.
Leter du etter svar eller oppdateringer? Vårt Support har alt du trenger – vanlige spørsmål, release notes, kundeservice og mer. Utforsk selv eller ta kontakt; vi er her for å hjelpe!
Få HR-nyheter rett i innboksen