Pulsmålinger av engasjement blant medarbeidere er et effektivt verktøy for å få oversikt over trivsel i din virksomhet. Arbeidslivet har endret seg og bevisstheten rundt trivsel, motivasjon og engasjement som viktige drivere for gode resultater har økt.
I denne guiden vil du få innsikt i hvorfor pulsmålinger er et effektivt verktøy i måling av engasjement i bedriften og hvordan dette kan utføres.
Den tar for seg viktige elementer rundt måling, analyse og tiltak, samt gir deg informasjon om faktorer som anonymitet og GDPR.
Hva er pulsmålinger?
Personvern, GDPR og anonymitet
Supplement til medarbeidersamtaler
Tilpasning og analyse
Grunnlag for endringsarbeid
Hvordan kan vi hjelpe?
Vi støtter deg gjennom hele medarbeiderreisen – med brukervennlig programvare for personalhåndtering, praktiske læringsprogrammer og ekspertstøtte fra vårt juridiske team.
Få HR-nyheter rett i innboksen
Hold deg oppdatert på det siste innen HR, ledelse og arbeidsliv. Få faglig innsikt, nyheter og tips – rett i innboksen din.
Leter du etter svar eller oppdateringer? Vårt Support har alt du trenger – vanlige spørsmål, release notes, kundeservice og mer. Utforsk selv eller ta kontakt; vi er her for å hjelpe!
Få HR-nyheter rett i innboksen