Techrekrytering driven av unik spetskomptens
På Ants är det människorna som gör skillnaden. Här hittar man techentusiaster, problemlösare och relationsbyggare som brinner för att hitta rätt talanger och utveckla starka techorganisationer.
Redan för 15 år sedan insåg Ants att techrekrytering krävde något mer – en djupare förståelse, smartare arbetssätt och en kultur där de ständigt lär av varandra. Genom samarbete, nyfikenhet och innovation har de skapat en Talent Acquisition-modell som tagit deras hire rate från 50% till 92,5%.
Men det som verkligen definierar Ants är deras kultur – en plats där passion och kunskap driver dem framåt.
"Vi gick från att trassla med tusen olika Excel-ark till att ha allt samlat och automatiserat. Det har sparat oss mycket tid."
Ida Ulvenfalk | People Partner | Ants
Utmaning
I början av 2020 insåg Ants att deras HR-processer behövde utvecklas. Som ett mindre konsultbolag med fokus på att minimera administration saknade de ett HR-system och förlitade sig istället på Excel-ark och manuell lönehantering – en lösning som både var ineffektiv och skapade onödig arbetsbelastning.
De behövde ett HR-system som inte bara förenklade deras vardag, utan också kunde växa med dem. En lösning som var enkel, anpassad efter deras behov och i linje med deras värderingar och framtidsvision. Att hitta ett modernt och nytänkande system var helt avgörande.
AlexisHR är nu Simployer!
Samma intuitiva plattform du känner och gillar, men nu ännu kraftfullare, förstärkt med AI och expertis. Vi fortsätter att göra HR enklare, smartare och mer effektivt, så att du kan fokusera på människorna, inte administrationen.
Lösning
Ants valde AlexisHR (numera Simployer), en flexibel och skalbar lösning som passade deras behov perfekt. Systemet effektiviserade administrationen och frigjorde tid för företagets kärnverksamhet.
Med funktioner för hela medarbetarresan – från preboarding och onboarding till offboarding – kunde Ants skapa en helhetsupplevelse för sina medarbetare. Det användarvänliga gränssnittet och möjligheten att anpassa systemet för mindre organisationer gjorde det till ett självklart val.
Resultat
Implementeringen av Simployer har haft en genomgripande effekt på Ants HR-arbete. Systemet har förbättrat strukturen, effektiviteten och medarbetarupplevelsen på flera områden:
- Preboarding och onboarding: Processerna har blivit både mer strukturerade och användarvänliga. Nya medarbetare får snabbt tillgång till nödvändig information och känner sig välkomna redan innan första arbetsdagen.
- 360-feedback och utvecklingssamtal: Funktionerna för feedback och uppföljning har förbättrat dialogen mellan chefer och medarbetare, vilket stöttar både individers och organisationens utveckling.
- Policyer och dokumenthantering: Alla viktiga dokument är samlade på ett ställe, vilket sparar tid och gör information lättillgänglig.
- Flexibilitet och skalbarhet: Systemet har visat sig vara en långsiktig lösning som växer med företaget, samtidigt som det moderniserat deras HR-arbete.
- Visselblåsarfunktion: Även om den inte har behövts hittills, skapar den trygghet och stärker företagets etiska arbete.
– Det här systemet är en perfekt match för ett mindre, fartfyllt bolag som oss. Vi ville ha något som vi kunde växa med, och Simployer har verkligen levererat. Det andades AI redan 2020, säger Ida.
– Vi kan nu använda vår tid till rätt saker - vi behöver inte sitta och mata data manuellt. Och dessutom säkerställer vi att medarbetarupplevelsen, från onboarding till offboarding, är smidig och genomtänkt. Det handlar inte bara om att säga välkommen, utan om en hel upplevelse, avslutar Ida.
Med Simployer har Ants gått från manuella, tidskrävande processer till ett digitaliserat och framtidssäkert HR-arbete. Systemet har blivit en självklar del av företagets tillväxtresa.
Automatisering
Minskad manuell handpåläggning och inget mer Excel
Medarbetarutveckling
Bättre förutsättningar för medarbetarutveckling
Tidsbesparingar
Tidsbesparingar genom struktur av dokumenthantering"Simployer har gett mig en unik överblick och också hjälpt oss att arbeta förebyggande, exempelvis med hälsa."
Carl-Johan Hamilton | Grundare | Ants
Gör det lättare med Simployer
Mät, analysera och agera på aktuell feedback från medarbetare, i riktning mot högt medarbetarengagemang och positiva resultat.Om Ants
Med över 15 års erfarenhet inom techbranschen hjälper de företag att attrahera, utvärdera och behålla techkompetens.
Boka demo