Känn dig trygg med regelverk
Att säkerställa efterlevnad av regler och lagkrav är en central del för HR. Det handlar om att bygga en ansvarsfull, hållbar och människocentrerad organisation.Vilken lösning söker du?
.webp?width=1830&height=1784&name=Lagar%20och%20regler%20(1).webp)
Simployer har expertisen
- Vi är din drömkollega inom arbetsrätt. Med Simployer har du tillgång till snabb och korrekt hjälp av våra egna erfarna experter. Få stöd direkt när du behöver det inom allt från arbetsrättsliga frågor och personuppgiftshantering till strategiskt HR-arbete. Våra experter bevakar dessutom allt som händer inom HR och arbetsrätt och meddelar dig när det sker någon ändring.
- Trygg hantering av data. Med Simployer samlar du medarbetarnas data på ett ställe, tryggt och GDPR anpassat. Du bestämmer vilken information du vill lagra och vem som ska ha åtkomst till vad.
- Färdiga mallar. Med Simployer har du färdiga mallar skapade av våra experter, så du kan vara säker på att era riktlinjer och processer är hållbara och korrekta.
"Simployer Expert är lösningen som inte bara ger svar, utan också säkerställer att vi kan navigera rätt genom snåriga regelverk"
Lönespecialist @ Epidemic Sound
Hållbart arbetsmiljöarbete
HR spelar en avgörande roll i att skapa en trygg och hållbar arbetsmiljö – genom att vara med och förebygga risker, främja välmående och säkerställa att lagstiftningen följs. För att lyckas krävs ett strategiskt och långsiktigt arbete där arbetsmiljö integreras i hela organisationen.

Arbetsmiljöarbete med Simployer
-
Arbetsmiljöhandbok. Simployers handbok i hälsa, miljö och säkerhetsarbete ger medarbetare, chefer och arbetsmiljöansvariga smidig tillgång till gällande lagstiftning, mål, roller och rutiner för organisationens arbetsmiljöarbete. Och våra experter håller det uppdaterat.
-
Arbetsmiljöundersökningar. Med Simployers medarbetarundersökningar kan du samla insikter om arbetsmiljön. Du får alarm kring avvikande resultat och kan göra fördjupande mätningar utifrån relevans. Välj bland våra färdiga stress– och arbetsmiljömätningar, eller skapa en egen.
-
Förebygg och identifiera risker. Med Simployer får du datan och verktygen för att ha koll på sjukskrivningar och identifiera risker.
.webp?width=2000&name=L%C3%B6netransparens%20(3).webp)
Rättvisa löner med Simployer
-
Tydligt och strukturerat. Med Simployer får du tydlig översikt av löner, struktur på att kartlägga skillnader, full dokumentation och en handlingsplan som är lätt att följa.
-
Steg-för-steg guide. Med Simployer får du instruktioner för din lönekartläggning och du kan vara säker på att ditt arbete är noggrant, korrekt och i linje med lagkrav.
-
Enkelt att agera. Avvikelser visas tydligt. Du hanterar endast de fall av löner som behöver analyseras och åtgärdas. Upptäck vad som verkligen ligger bakom siffrorna, se helheten och minska luckorna.

⭐ 4,7 stjärnor
Våra G2-utmärkelser är ett tydligt bevis på att Simployer är ett betrott val för HR. Med ett betyg på 4,7 stjärnor visar våra kunder hur mycket de uppskattar hur vi förenklar deras vardag och bidrar till framgång för verksamheten.

Visselblåsning
Det viktigt att anställda vågar slå larm om eventuella missförhållanden, även om det inte känns lätt. Med Simployer får du en pålitlig lösning för visselblåsning.
-
Visselblåsarkanal. Med Simployer kan alla skicka in ärenden, enkelt och anonymt. Bifoga dokument, bilder eller ljudfiler för att ge all relevant information.
-
Enkel hantering. Få en tydlig överblick och hantera alla ärenden på ett och samma ställe.
-
Säker uppföljning. Med inbyggd dialogfunktion kan du ställa följdfrågor eller ge svar direkt.