Varför är det viktigt att mäta engagemanget i förändringstider?

Många organisationer går igenom eller står inför stora förändringar. I dessa lägen är engagemang och ledarskap avgörande. De flesta förändringsarbeten väcker känslor, orolig personal och missnöje, vilket i sin tur leder till minskad produktivitet. Många påstår sig gilla förändring, men när det väl kommer till kritan är de inte så pigga på att förändras själva, i synnerhet inte de som allra mest behöver förändringen. 

Detta webinar är en inspirerande och informativ session där vi delar beprövade strategier för att öka engagemanget i förändring, mäta det på rätt sätt och dra nytta av resultaten. Dessutom kommer vi att dela med oss av exempel på hur våra kunder har använt &frankly's verktyg för att ta pulsen på organisationen under förändring.

Under webinaret tar vi upp:

  • Introduktion till engagemangsarbete
  • Varför är engagemang och ledarskap avgörande för att lyckas med en förändring?
  • Mätning av engagemang – Varför är det viktigt att mäta innan, under och efter en förändring?
  • Effektiva strategier för att arbeta med resultatet
  • Hur behåller ni nyckelpersoner i organisationen?
  • Hur definierar ni detractors/quiet quitters?

Riktar sig till dig som är:

  • Är HR-ansvarig eller arbetar inom HR
  • Är ledare eller chef med medarbetaransvar
  • Har en ledande position inom företaget

Talare

Lilian Ekelin, HR- och ledarskapsspecialist & Eilin Kaaby Gillesen, Chief People & Culture Officer

Lilian Ekelin_500x500 Eilin Gillesen

Vill du veta mer?

Vi är med dig genom hela medarbetarresan – från smidig mjukvara för personalhantering till hands-on utbildningar och pålitligt stöd från våra experter. Vi gör HR-processer enklare så att du kan fokusera på det som är viktigt.

Vector Boka demo

Nyfiken på att se Simployer i action? Boka en demo idag och upptäck ditt nya HR-verktyg!
Boka demo

Vector Nyhetsbrev

Prenumerera på vårt nyhetsbrev, så lovar vi att fylla din inkorg med de senaste nyheterna och insikterna inom HR.
Prenumerera nu