Vi går från 2022 med stora förflyttningar på arbetsmarknaden, med rekrytering och tillväxt i fokus, till att 2023 gjort entré och vi istället står inför en lågkonjunktur. Så vad behöver HR och chefer ta med sig vidare in i året för att fortsatt få sina medarbetare att må bra och vara motiverade?
I detta webinar går Caroline Fjellner, CPO på Simployer, och Sverigechef, Fredrik Christiansson, igenom de viktigaste insikterna från Simployers kommande rapport. Där har vi tagit tempen på arbetstagare och arbetsgivare, och kopplar samman resultaten med HR-trender i tiden. Hur behåller du dina talanger? Hur utvecklar du ditt ledarskap i tuffa tider och vad önskar medarbetarna av dig som arbetsgivare?
Häng med och få svaren!
Under webinaret tar vi upp:
- Att leda i svåra tider
- Varför medarbetarengagemang är affärskritisk
- Åtgärder för att behålla talanger
Riktar sig till dig som är:
- Är HR-ansvarig eller arbetar inom HR
- Är ledare eller chef med medarbetaransvar
- Har en ledande position inom företaget
Talare
Caroline Fjellner, Chief Product Officer & Fredrik Christiansson, tidigare Chief Customer Officer