Så påverkas HR av AI
– gör dig redo för omställningen

HR-rollen befinner sig i en stor förändring och en sak är säker – vi som har uppdragen idag behöver ligga steget före för att kunna möta de nya krav och förväntningar som omgivningen kommer att ställa på rollen framöver.

Effekterna av AI för HR innebär att stora delar av det som utgör rollen idag kommer automatiseras. Detta frigör i sin tur mycket tid till annat. Men, hur spenderas denna tid bäst? Och vad innebär det rent konkret för oss som jobbar med HR? Hur ser vi till att fortsätta skapa värde, när landskapet kring HR-rollen förändras? 

Tillsammans med Josefine Saraste, Head of Community Marketing på Simployer, och Thomas Eklöf, grundare av AI for HR, utforskar vi vilka faktorer som driver transformationen, hur HR-rollen ändras och vilka egenskaper vi inom HR behöver förstärka för att inte bara anpassa oss i det nya landskapet – men även lyfta HR till nästa nivå.

Detta kan du förvänta dig:

✔ Konkreta insikter om AI:s påverkan på HR-rollen
✔ Vilka beteenden och egenskaper blir avgörande för HR framöver – och varför?
✔ Praktiska tips på vad du kan göra redan idag för att ligga steget före

Psst! Ta med dina frågor, så avslutar vi med en Q&A session.