Lönsamhet med medarbetarengagemang - så lyckas Make Your Mark!

Detta webinar sändes live 22 mars 2024

Är medarbetarengagemanget en affärskritisk fråga i er affärsplan? Letar du som HR eller ledare efter inspiration och argument för att ta första steget? Se vårt webinar och inspireras av Make your Marks story. 

Denna gång är vi glada att välkomna Evelina Stucki, CEO på Make Your Mark, som kommer att dela med sig av varför medarbetarengagemang är en central fråga i deras verksamhet. Hon kommer också att berätta om hur ett 'pulsat' arbetssätt hjälper dem att agera mer relevant och proaktivt för att hålla engagemanget uppe.

"Ett högt engagemang är absolut avgörande eftersom våra människor utgör kärnan i vår verksamhet och därmed vår viktigaste tillgång. Att kontinuerligt få inblick i deras åsikter är därför helt avgörande för vår verksamhet. Utan våra människor, vad är vi då?" säger Evelina.

Upptäck hur deras företagskritiska insikter om medarbetarna har blivit en nyckelinvestering för bolaget.

Under webinaret tar vi upp:

  • På vilket sätt medarbetarengagemang har en direkt påverkan på affären 
  • Den förflyttning Make Your Mark har gjort genom att börja arbeta med Simployer &frankly 
  • Tips, lärdomar och praktiska åtgärder som du kan börja implementera redan idag 

Riktar sig till dig som är:

  • Är HR-ansvarig eller arbetar inom HR
  • Är ledare eller chef med medarbetaransvar
  • Har en ledande position inom företaget

Talare

Josefine Saraste, Head oc Community Marketing & Evelina Stucki, VD på Make Your Mark

Josefine Saraste Evelina Stucki profil

Vill du veta mer?

Vi är med dig genom hela medarbetarresan – från smidig mjukvara för personalhantering till hands-on utbildningar och pålitligt stöd från våra experter. Vi gör HR-processer enklare så att du kan fokusera på det som är viktigt.

Vector Boka demo

Nyfiken på att se Simployer i action? Boka en demo idag och upptäck ditt nya HR-verktyg!
Boka demo

Vector Nyhetsbrev

Prenumerera på vårt nyhetsbrev, så lovar vi att fylla din inkorg med de senaste nyheterna och insikterna inom HR.
Prenumerera nu