Har du koll på hur lönetransparensdirektivet kommer att påverka er?
Lönekartläggning är sedan länge ett lagkrav, men många känner sig fortfarande osäkra på hur processen bör genomföras. Bristfälligt genomförda lönekartläggningar kan leda till en rad problem, som exempelvis att diskriminering inte upptäcks och åtgärdas eller att lönejusteringar baseras på felaktiga premisser. Dessutom kommer kraven för arbetsgivare att öka vid införandet av Lönetransparensdirektivet 2026.
Experterna Emelie Nyström från Lön&HR bolaget och Ida Ljungberg från Simployer belyser vikten av lönekartläggning, vad du måste göra, hur arbetet bör genomföras effektivt och ger tips för att undvika vanliga fällor.
Anmäl dig till detta webinar och säkerställ att er organisation uppfyller de nya kraven och tar en ledande roll mot en mer transparent, rättvis och framgångsrik framtid.
Under webinaret tar vi upp:
- Lönekartläggningens roll: På vilket sätt lönekartläggningen har inverkan på affären och arbetsgivarvarumärket
- Lönetransparensdirektivet: vad det innebär för dig som arbetsgivare och hur du kan förbereda och anpassa din verksamhet redan nu
- Best Practice: Fällor att undvika vid lönekartläggning, verkliga exempel och praktiska tips
Riktar sig till dig som är:
- Är HR-ansvarig eller arbetar inom HR
- Är ledare eller chef med medarbetaransvar
- Har en ledande position inom företaget