Vad är egentligen hemligheten bakom ett högt medarbetarengagemang? Den frågan ställde vi till några av våra kunder:
- För Dustin handlar det om utveckling och hållbarhet.
- Involvering och delaktighet är nyckeln för Knowit.
- Telenor satsar på förankring och relevans.
- För Öresundskraft är syfte och dialog centralt.
- På Swedbank lyssnar man till allas röster.
I den här guiden kan du läsa:
- 5 företag om medarbetarengagemang
- Psykologens bästa råd
- Trender i arbetslivet
Vill du få tips och inspiration på hur du kan öka engagemanget i din organisation? Ladda ner och läs direkt!