En bra start på jobbet är a och o för att en ny medarbetare snabbt ska kunna prestera och bidra till verksamhetens mål. I den här guiden får du veta hur HR och chefer kan skapa bättre rutiner kring introduktionen av nya medarbetare, och få nyanställda att komma igång snabbare och skapa värde tidigare.
Några punkter som tas upp i guiden:
- Konsekvenserna av en dålig onboarding
- Hur en onboardingprocess går till
- Fördelarna med nöjda och väl integrerade medarbetare för verksamheten