Fremtidsrettet HR fra dag én – fundamentet for bærekraftig vekst
Eager ønsket et HR-system som kunne støtte veksten deres fra starten – ikke først når de hadde blitt for store. Ved å implementere Simployer One tidlig, har de sikret en strukturert, effektiv og skalerbar medarbeiderreise. Dette har gitt dem kontroll, redusert administrasjon og sørget for at de ansatte er med på vekstreisen fra dag én.
Mennesker, vekst og fremtidens arbeidsplass
Eager setter mennesker først og kombinerer teknologi med en fremoverlent organisasjonsutvikling. Med et sterkt fokus på medarbeideropplevelse, åpenhet og kontinuerlig forbedring, bygger de en organisasjon som er både strukturert og fleksibel. Ved å ha smarte HR-prosesser på plass fra starten, sikrer de vekst, trivsel og en sømløs medarbeiderreise.
"For oss var det avgjørende å ha HR-strukturen på plass fra dag én – ikke når vi allerede var blitt for store."
Nina Hopland Brattetaule | Administrerende direktør | Eager
Utfordring
Som et raskt voksende selskap ønsket Eager å ha struktur og effektive HR-prosesser på plass fra starten av sin vekstreise. Med en kombinasjon av manuelle prosesser, spredt HR-data og manglende enhetlige rutiner, ble HR-administrasjon en tidstyv for både ledere og ansatte.
Onboarding-prosessen manglet standardisering, noe som førte til varierende opplevelser for nyansatte og gjorde det vanskelig å sikre en profesjonell og sømløs start. Samtidig var compliance en utfordring, spesielt i offboarding-prosessen, der det var risiko for at tidligere ansatte fortsatt hadde tilgang til systemer og informasjon.
For Eager var det avgjørende å finne en løsning som kunne gi kontroll, forutsigbarhet og en helhetlig medarbeiderreise – fra ansettelse til avslutning – samtidig som den var skalerbar nok til å vokse med selskapet.
Simployer One
Fokusér på mennesker, ikke administrasjon. Alt du forventer av et HRM-system. Men så mye mer. Og drevet av AI.
Løsning
Eager valgte å implementere Simployer One. De ønsket en moderne og brukervennlig løsning som kunne samle all HR-data på ett sted, automatisere viktige prosesser og skape en sømløs medarbeiderreise – fra onboarding til offboarding.
Med Simployer One fikk Eager et sentralisert HR-system som gir bedre kontroll, effektiviserer administrasjonen og sørger for at compliance alltid er ivaretatt. Systemet legger til rette for en enhetlig onboarding-prosess, der alle nyansatte får en strukturert start, samtidig som ledere får et bedre grunnlag for oppfølging.
Løsningen er ikke bare et HR-verktøy – den har blitt en viktig del av Eagers vekststrategi. Ved å implementere en fleksibel og skalerbar plattform tidlig, har selskapet sikret at HR-prosessene kan vokse i takt med organisasjonen, uten behov for tidkrevende systembytter eller manuelle løsninger.
Resultat
Nå har Eager en strukturert, profesjonell og skalerbar HR-håndtering fra starten av sin vekstreise. Med støtte fra Simployer One har de nå en moderne og brukervennlig HR-plattform på plass. Løsningen samler all HR-data på ett sted, automatiserer sentrale prosesser og legger til rette for en effektiv, smidig og medarbeiderfokusert organisasjon.
Med Simployer One fikk Eager:
✔️ En enhetlig og profesjonell onboarding-prosess, der alle nyansatte får en sømløs og strukturert start.
✔️ En sentralisert HR-plattform, som samler all personalinformasjon, dokumenter og avtaler i én løsning.
✔️ Automatisert compliance og sikkerhet, som sikrer at riktige prosesser følges, og at tilganger fjernes ved offboarding.
✔️ Skalerbare og fleksible prosesser, som gir Eager muligheten til å vokse uten å måtte bytte HR-system i fremtiden.
Ved å velge en fremtidsrettet HR-løsning tidlig, har Eager sikret at både nåværende og fremtidige ansatte får en effektiv og strukturert medarbeiderreise – uten at veksten hemmer prosessene.
“Det som er unikt med Simployer One, er at man får mye funksjonalitet og god teknologi uten å være avhengig av å være en stor bedrift.
For små og mellomstore selskaper som ofte sliter med ineffektive prosesser i Excel, er dette en gamechanger – en skalerbar løsning som ivaretar både compliance og en god ansattopplevelse.
Samtidig gir løsningen oss trygghet i at vi kan vokse med systemet, og ikke ut av det."
-Nina Hopland Brattetaule, Administrerende direktør, Eager
Sømløs onboarding
Alle nyansatte får en enhetlig og profesjonell start, noe som sikrer rask integrering i selskapet.
Samlet HR-administrasjon
All personalinformasjon, dokumenter og avtaler er tilgjengelig i én sentralisert plattform.
Automatisert compliance og sikkerhet
Systemet sørger for at alle prosesser følges riktig, og at tilganger fjernes ved offboarding.Fleksibilitet og skalerbarhet
HR-prosessene vokser med selskapet, uten behov for tidkrevende systembytter.Enkelt for alle. Kraftfullt for HR.
Et intuitivt HRM-system som støtter dere i hvert steg av medarbeiderreisen – fra onboarding til offboarding og alt imellom. Skalerbare prosesser som gjør vekst både mulig og smidig.Om Eager
Eager hjelper eiere og ledere med å skape verdier og ta strategiske, bærekraftige beslutninger gjennom fremtidsrettet ekspertise og tett samarbeid med næringslivet.
Få HR-nyheter rett i innboksen