2022 ökade så väl sjukskrivningar som VAB drastiskt – i en tid av omfattande frånvaro ställs hanteringen än mer på sin spets. Har ni de rutiner och stöd som krävs för att kunna hantera frånvaro?
Det finns flera orsaker till frånvaro från jobbet. Det kan exempelvis bero på föräldraledighet, semester eller att det gjorts en överenskommelse mellan arbetsgivaren och arbetstagaren. Oavsett frånvaroorsak finns det anledning att ha rutiner på plats för hur man anmäler en frånvaro, hur den administreras och följs upp.
Vill ni ha en smidig frånvarohantering där ni undviker onödiga kostnader och ser till att ni följer de juridiska skyldigheterna? Då gäller det att ha bra rutiner och systemstöd på plats. Under detta webinar belyser vi varför det är viktigt att jobba aktivt med frånvarorapporteringen och vad ni kan göra för att skapa förutsättningar för att förenkla arbetet med frånvaro.