Lönekartläggning och EU:s nya lönetransparensdirektiv – Experten svarar på de vanligaste och viktigaste frågorna 💬
Lönekartläggning är inte bara ett juridiskt krav utan också en strategisk möjlighet att skapa en rättvis arbetsplats. Med EU:s nya lönetransparensdirektiv på väg att implementeras ökar kraven på arbetsgivare att säkerställa rättvisa löner och transparens inom organisationen.
I detta webinar guidar vår expert dig genom de viktigaste frågorna och utmaningarna inom lönekartläggning. Du får insikter och konkreta råd om allt från att gruppera likvärdiga arbeten till att analysera löner och kommunicera resultaten. Missa inte chansen att få svar på de mest återkommande frågorna inom området.
Webinariet kommer bland annat att besvara frågor som 👇
- Hur identifierar och grupperar vi lika eller likvärdiga arbeten i lönekartläggningen, särskilt i en organisation med unika roller eller små personalgrupper?
- Vilka krav ställer nuvarande diskrimineringslagen och kommande lagförslag på lönekartläggningen, och hur säkerställer vi att vi uppfyller dem?
- Ska facket vara involverat i processen även om vi inte har ett kollektivavtal?
- Vilka verktyg rekommenderas för att underlätta lönekartläggningen i mindre organisationer utan avancerade systemstöd?
- Hur kommunicerar vi resultaten av lönekartläggningen på ett transparent och strategiskt sätt till både ledning och personal?
Fyll i formuläret nedan för att se inspelningen från webinariet ⭐️