Ett systematiskt inkluderings- och mångfaldsarbete stärker inte bara företagets varumärke. Framför allt ger det större möjligheter till tillväxt och ökad lönsamhet.
Inom arbetslivet handlar inkludering och mångfald om allt från självklarheter såsom att behandla alla lika och bemöta varandra med respekt, men också att bedöma människor utifrån deras kompetens. Men var befinner sig organisationer med sitt arbete? Vilka är de vanligaste utmaningarna och hur kan vi ta oss till nästa nivå?
I det här webinaret vill vi tillsammans med vår samarbetspartner MittLiv, dela kunskap och förmedla nya insikter mot en bättre inkluderande framtid. Vi kommer bland annat ta pulsen på hur inkludering och mångfald ser ut i dagens organisationer.