Att ta hand om organisationens mest värdefulla resurs (medarbetarna) skapar en mängd olika typer data att hantera. För HR handlar det om mätetal såsom lönekostnader, frånvarostatistik, personalomsättning, antal anställda och mycket mer. Många HR-avdelningar har utmaningar med att datan är utspridd i flera olika system, vilket gör det både tidskrävande och svårt att samla in och rapportera viktiga mätetal. För att få fram användbara insikter krävs ofta fler variabler, men att enkelt filtrera på data har inte varit så tillgängligt som många kunnat önska.
Vi är stolta att berätta om vår nya analysfunktion, som äntligen kommer ge HR insikterna de behöver. Att följa trender för viktiga mätetal blir nu enklare och mer tillgängligt. Med Simployer One (tidigare AlexisHR) får du verktygen som gör det smidigt att både utforska och visualisera organisationens data. I den nya analysfunktionen kan du bygga egna dashboards utifrån era behov — du får full flexibilitet hur du vill presentera och arbeta med datan. Skapa en dashboard för företaget som ger en översikt av de mest kritiska mätetalen, så de alltid är tillgängliga och enkla att analysera. Det är bara början! Du kan sen skapa en egen privat dashboard för att följa de mätetal som är mest relevanta för dig. Vill du dessutom smidigt hitta svaren bland din data? Vår AI chatbot ger snabba svar på dina ad hoc-frågor, precis när du behöver det.
I en toppmeny presenterar vi de viktigaste mätetalen, så du alltid har snabb tillgång till dem. Bredvid har du en perfekt dashboard för er data — eftersom du är med och skapar den, utifrån vad ni behöver. Anpassa vad du vill lyfta fram och välj bland flera vanliga mätetal såsom anställningstid, personalomsättning, frånvarostatistik, med flera.
En dashboard med organisationens viktigaste mätetal hjälper er arbeta datadrivet. Men vi nöjde oss inte med det. Vi har också möjliggjort att du kan ha en egen privat dashboard, som låter dig fokusera på det som är viktigast utifrån dina mål och fokusområden. Oavsett om du vill följa en viss trend eller titta närmare på utvalda mätetal, kan du enkelt spara den dashboard som ger de insikterna som är mest värdefulla för dig.
Att fördjupa sig i varje mätetal blir nu enkelt. Varje mätetal har filter, så du kan gå på djupet där du önskar — medan andra mätetal behåller sina filtreringar. Exempelvis kan du välja mätetalet frånvaro och få mer insikter genom att applicera filter såsom kontor, team eller kön.
Simployers AI-chatbot tar det datadrivna HR-arbetet ett stort kliv framåt. Dina dashboards presenterar dina viktiga mätetal, men söker du svaret på något mer? Nu kan du enkelt få fram datan du behöver, precis när du behöver det. Vill du veta personalomsättningen för ett specifikt team? Fråga bara: Vad är personalomsättningen för sälj teamet under 2023 och 2024? Vår chatbot levererar svaret direkt.
Att ha koll på sin organisations personaldata är nyckeln till att fatta bra beslut, och Simployers analysfunktion har utvecklats för att underlätta arbetet. Oavsett om du vill följa specifika trender eller djupdyka i viktiga mätetal, är det här verktyg som är designade för att du med enkelhet ska få fram betydelsefulla insikter.
Vill du se hur ditt arbete kan bli lite enklare? Boka demo